县人社局：开展“人社大讲堂”工资福利暨人事管理专题业务培训

为提升全县机关事业单位人事管理、工资福利经办人员政策水平和实操能力，近日，县人社局举办“人社大讲堂”工资福利与人事管理专题业务培训班，全县各机关、事业单位组织人事经办人员参加培训。

在人事管理方面，授课人员围绕岗位设置与聘用、考核管理、职员等级晋升、事业单位工作人员处分规定等重点工作，梳理经办过程中的常见易错点，帮助参训人员准确把握人事管理各项制度要求。在工资福利业务方面，重点解读基本工资调整、津贴补贴、绩效工资管理、工龄认定核算、受处分人员工资待遇处理、延迟退休等实操内容，结合日常业务受理中遇到的典型案例，对政策适用条件进行细致讲解。

培训设置互动答疑环节，针对各单位经办人工作中遇到的实际困惑，授课人员现场答疑解惑，点对点解决工作难题。

参训学员表示，本次培训内容贴合实际，针对性强，进一步补齐了业务知识短板。下一步，县人社局将持续用好“人社大讲堂”平台，常态化开展各项人社业务培训指导，不断强化政策传导，推动全县人社工作提质增效。

（拟稿：丁维伟 核稿：王婷）